美容師が人間関係で悩まないための方法と理由、予防法の3つを紹介

美容師が人間関係で悩まないための方法と理由、予防法の3つを紹介

美容師さんは、人間同士で仕事をする職種だけに、人間関係が悪くなると退職したくなる気持ちもわかります。

ところが人間関係を理由に、美容師そのものを退職してしまうのは、かなり勿体ないと思ったので記事にしました。

人間関係をよくする方法はあまりありませんが、意識を変えるだけで、かなり気持ちが楽になりますよ。

美容師というのは、離職率が高いと言われており、退職する人が多い業種でもあります。

その中でも人間関係が悪くなり、仕事のモチベーションが下がってやめてしまう美容師さんも、それなりの多くいるようです。

 

そこで美容師を退職する前に、少しでも気持ちが楽になる方法を、少し考えてみました。

次のような境遇の美容師さんは、参考にしてみてください。

 

  • これから人間関係をこじらせたくない人
  • まだ最悪の人間関係になっていない人
  • 人間関係はある程度我慢できる人

 

ちなみにこの方法は、僕がギリギリまでやってみた方法です。

最終的には美容師をやめていますが、それは手荒れが原因で人間関係ではありません。

メガネさん
メガネさん

1度人間関係がこじれて、サロンをやめた経験もあるので、参考になれば幸いです。

 

美容師さんが人間関係で悩んでしまう理由

美容師さんが人間関係でやめてしまうのは、仕事がスムーズにできなくなり、場合によったらお客様に迷惑がかかってしまいますよね。

 

メガネさん
メガネさん

僕の経験から言ってしまうと、ほとんどの場合が、次の3つが原因で人間関係が悪化していました。

Google神
Google神

どちらかというと、美容師さん同士と、オーナーに対しての事の2パターンじゃな。

 

  • 不満がたまって退職する
  • 派閥ができて面倒臭い
  • オーナーのワンマン経営

 

これらが原因で人間関係をこじらせて、面倒になって退職するといった感じですね。

 

美容師に限らず、どこで働いても人間関係は付き物ですが、美容師さんは特にストレスを感じる職業でしょう。

そこでどのような経緯で人間関係が悪化するのか見てみて、少しでも対処法があるのか、自分の中で検証してみました。

 

理由01:不満をため込みすぎて爆発

美容師さんは日々の業務で、人間関係に悩まされています。美容師さん同士だけでなく、お客様の接客でも気を遣いながら施術をしているわけです。

今思うと美容師さんは大変な割に、給料が安いですよね?

 

だからこそ不満が溜まりやすく、人間関係は特にストレスの対象です。

次の内容は人間関係がこじれやすい原因の一部。不満をため込まずに、誰かに相談できればいいんですけど、なかなか話が理解できる美容師さんはいないですよね?

 

  • プライドのぶつかり合いがすごい
  • 営業ノルマのプレッシャー
  • 要領がいい人を見ると羨ましくて悔しい
  • 店長になったらすごい重荷

 

サロンの中では美容師さん同士を競争させて、順位を付けています。

これを見て自分がどの程度の実力があるのか、把握できてしまうのが最初のストレスです。

なぜか美容師さんには、プライドが高い人が多くいるため、これが人間関係を悪くさせています

 

メガネさん
メガネさん

掲示されている順位を見て、不満があれば八つ当たりなど、結構よく見かけたよ。

Google神
Google神

男女関係なく、ドロドロしているサロンはよくあるそうじゃな…。

 

また店長になると、ノルマが関わってくるので、それも人間関係を悪くさせる原因のひとつですね。

 

メガネさん
メガネさん

要領がいい人だと、なんかスムーズにスタイリストになれて、悔しい思いをした経験もあったね。

Google神
Google神

その分、店長のストレスも半端ないの…。

 

これも修行のひとつと考えてひたすら営業に出ても、ある時に不満が爆発して、急に営業に来なくなる美容師さんもよくいました。

その時は残った美容師さんで、仕事を回さないといけません。

これも不満が溜まって、みんなで愚痴合戦なんてのも、よくある話ではないでしょうか?

 

メガネさん
メガネさん

今思うと、不満が溜まって美容師退職するくらいなら、バックレもアリだったのかもしれないな。

Google神
Google神

体が壊れてからでは、遅くないからの…。

何も人間関係で言えないなら、不満が溜まりきる前にバックレるのもあり!

 

理由02:派閥ができて面倒になる

美容師さん同士のもめ事には、派閥単位で起こってしまうんですよね。

大規模な店舗だと、グループで組んでお客様を回す場合があるため、自然と派閥ができます。

 

メガネさん
メガネさん

サロン内には別グループでも、中のいい美容師さんがいたら、色々と面倒になる…。

Google神
Google神

じゃがサロンの中には、上下関係を大切にする美容師さんもいるじゃろう?それは大変じゃな。

 

もちろんもめ事だけでなく、技術のレベルに差がありすぎて、足を引っ張られた…など、グループ内でも色々あるみたいです。

ほとんど人と関わる美容師さんは、どこにいても、人間関係が付き物ですね。

 

メガネさん
メガネさん

この対策としたら、個人プレイができる立ち位置まで、自分がのし上がるしかないよな…。

Google神
Google神

要するに、アシスタントからスタイリストになって、1人で仕事をしても不自由なくすればいいわけじゃな!

スタイリストになって、1人でも仕事ができるようになる!

 

理由03:オーナーのワンマンっぷりに激怒

美容師さんとオーナー側とのトラブルも、よくある話ですね。

そもそもオーナーと美容師さんは、立ち位置が違うので、気持ちがわかってもらえない事なんてよくあります。

 

立ち位置
美容師さん 営業の現場
オーナー 経営(考えるだけ)

 

オーナーの気持ちはわかるけど、実際にその作戦をしたら、お客様が離れるだろ!とツッコミを入れたくなる話もよくありました。

もちろん美容師さんサイドから意見できたらいいのですが、サロンによったら話すら聞いてもらえず、むしろいじめに合うケースもあるようです。

 

メガネさん
メガネさん

ここまでワンマンだと、美容師さんが退職するのも納得…。

Google神
Google神

人間関係というより、サロンそのものが悪いから、すぐやめて正解じゃな。

ワンマン経営ならすぐにやめてしまったほうが、かなり得!

 

美容師さんが人間関係で悩まないための方法

人間関係で美容師をやめてしまうのは、個人的にかなり勿体ないと感じています。

 

そもそも美容師というのは、手に職ともいわれるほど技術職です。

つまりスキルが身につけば、それなりに1人でも食べていける、他の業種でも珍しい特徴を持っています。

 

だからこそある程度スキルが身についてから、別のサロンで働くなど、美容師をやめずに仕事ができる方法なんてたくさんはずです。

そこでまたスキルが身に付いていない人は、次の対策をしてみてください。

メガネさん
メガネさん

ちなみに僕はスキルを持っていませんが、知識だけは持っていたので、webライターとして働けているんだ。

 

何かを極めると、色々なところで役立つので、少し頑張ろう!

 

早くスタイリストに出世する事だけを考える

スタイリストになる事だけを考えて、ひたすら技術を身に付けましょう。

これだけで人間関係が気にならなくなるので、意外に技術だけが身に付いていきます。

 

またある程度技術が身に付いたら、そのサロンを退職すると決めておくと、気持ちが楽になるでしょう。

じつはアシスタント時代というのが、美容師さんの中でしんどい時期だと、個人的に思います。

 

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技術が身に付けば、自然とお客様と接する時間が増える分、美容師さん同士の人間関係が少しは楽になるはずです。

上記でも紹介しましたが、スタイリストになれるように、仕事と割り切って技術を磨きましょう。

 

別のサロンに転職してしまうのもひとつの方法

先ほども紹介しましたが、美容師を退職するのではなく、サロンをやめてしまうのもひとつの方法です。

人間関係に悩まされた経験談を紹介しましたが、この人間関係というのは、サロン内だけの話ですよね。

 

つまり別のサロンに変わってしまえば、人間関係の悩みはリセットされて、気持ちが楽になるでしょう。

 

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別のサロンに代わる際に注意する点は、人間関係が最初から悪いサロンに行かない事です。

これを防ぐためには、サロン見学を予めしておきましょう。

どのような雰囲気で仕事をしているのか見れば、ある程度美容師さんを経験していればわかるはずです。

 

サロン見学できないのなら、お客様として来店してしまえばいいでしょう。

 

あえて人間関係に揉まれて成長してから退職する

ストレス強い美容師さんなら、ある程度悪い人間関係に揉まれて、それからやめてしまうのもおすすめです。

ドロドロになっているサロンである程度揉まれたら、他の仕事場に行ったとしても、そこまでキツく感じなくなります

 

メガネさん
メガネさん

美容師さんのドロドロは、他の業種ではあまりないと思うからね!(偏見)

Google神
Google神

社会勉強だと思えば、いい経験ができると思うが、無理は絶対にいかんぞ!

 

あまりおすすめはしませんが、人間を鍛えるにはいい方法だと思います。

もちろんその分、美容師としてのスキルも高められると、さらにいい美容師さんになれるでしょう。

 

美容師さんは接し方を変えて人間関係の悪化を防ぐ

美容師さんは人間関係が複雑で、退職してしまう人も多くいます。

そこで人によって接し方を変えるように意識すれば、働きやすくなるかもしれません。

 

サロンによって人間関係はバラバラでしょうが、サロン内の人間関係がよくなれば、退職するまではいかないでしょう。

そこで今回は次の人たちの対処法についてまとめてみました。

 

  • 経営者やオーナー
  • 先輩スタイリスト
  • アシスタント同士

 

ちなみに上記以外の人との接し方に関しては、仕事内容によっても違いが出てくるでしょう。

仕事内容に関する記事で紹介しているので、接し方の参考にしてみてください。

 

【美容師になりたい人必読】仕事内容と今からすべき事【学校や資格も】

美容師になりたい人は仕事内容が気になりますよね?じつは単純に、「この仕事をすれば…
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経営者やオーナーが飲み会に誘って来たら?

美容師さんはどこかのサロンに所属している人が大半でしょうが、そのサロンのオーナーとの人間関係が悪いと、居心地が悪くて退職したくなりますよね?

上記でも紹介しましたが、オーナーの雰囲気ひとつで、サロン全体の雰囲気が変わります。

 

 

美容師さん
美容師さん

変に気を遣って飲み会を開くオーナーだと、体を休めたい美容師さんは大変だよね。

メガネさん
メガネさん

僕も美容室を運営しているから、気持ちはわかるな…。

 

もちろん嫌ならやんわり断ったらいいよ。

 

オーナーとなると付き合いを断ると、人間関係が悪くなるかも…。

そんな不安がある人は安心してください!

 

オーナーが飲み会などを開くのは、美容師さんとコミュニケーションを図ろうとしているだけです。

 

つまり普段からオーナーと仲良くしているのなら、別に飲み会を断っても大丈夫でしょう。

もちろん社会人として普通の断り方をしている前提ですけどね。

 

飲み会に誘うのは美容師さんの事を知りたいだけ!モチベーションを上げたい可能性もある!

 

先輩スタイリストの接し方が面倒

あなたがアシスタント美容師さんなら、先輩スタイリストに対する人間関係が面倒にならないでしょうか?

 

 

美容師という仕事は毎日練習する職人気質で、上下関係がハッキリしている体育会系の雰囲気があります。

 

美容師さん
美容師さん

だから先輩スタイリストさんにも、ある程度神経を使わないと、雰囲気が悪くなっちゃうんだよね。

メガネさん
メガネさん

この場合は仕事だと割り切って、サロン内だけ仲良くするのはどうかな?

 

プライベートは避けてもいいと思うけど。

 

また飲み会のツイートですが、これも美容師さん同士で仲良くなって、気兼ねなく仕事をしたいから飲み会に誘っているのがわかります。

 

つまりサロン内で仲良くなっておけば、先輩スタイリストも満足できるでしょう。

 

もちろんただ仲良くなるだけでなく、先輩を立ててあげるのも大事です。

ひたすら手伝ってサポートし続けると、先輩スタイリストさんは喜んでくれますよ。

 

普段のサロンワークで、先輩スタイリストと仲良くなる!細かいサポートを繰り返そう!

 

仲が悪いアシスタントは程よく距離を置く

美容師さんの中でもアシスタント美容師さん同士は、戦友といった感じで、人間関係がいい場合がよくあります。

 

 

ほとんどの場合はアシスタント美容師さん同士で、人間関係が悪化するのはマレです。

ところが中には人間性があわなくて、雰囲気がよくない美容師さんもいます。

 

 

この場合は、「無理に付き合わなくてもいい」と、個人的に思いました。

そもそもアシスタント美容師さん同士は、大型店舗の場合、仕事上関わりにくいからです。

 

美容師さん
美容師さん

基本的にアシスタント美容師さんは、先輩スタイリストさんと組んでる場合が多いよね。

メガネさん
メガネさん

アシスタント美容師さん同士で仕事をする場面もあるけど、無理に付き合って人間関係を崩すよりはいいと思ったんだよ。

 

あくまで美容師は仕事というスタンスを忘れずに、付き合いが濃い人をメインに、人間関係を悪化させないように意識しましょう。

 

アシスタント美容師さん同士は、無理に付き合う必要なし!

 

美容師さんの人間関係は大変だけど辞めるならタイミングよく

美容師さんの人間関係は、人との繋がりが大切な業種だけに、ドロドロとなりがちです。

そこでやめようと考えたなら、ある程度先々の事もよく考えましょう。

 

  • 今後は美容師として働くのか?
  • 別の業種に転職するのか?
  • スキルを身に付けてどうなりたいのか?

 

これらを考えたら、どのタイミングで退職するべきか考えられるはずです。

人間関係が悪いから、すぐ退職するのではなく、できる限りでいいのでしっかり考えましょう。

メガネさん
メガネさん

あくまで仕事なんだから、やめて死にはしないけど、せっかく身に付けた技術を無駄にしないでね。

 

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